FÜR EIN FAIRES MITEINANDER
Seit der Gründung 1996 steht eps für die höchsten ethischen Prinzipien und Standards ein. Mit diesen Werten hat sich eps den Ruf eines verlässlichen und fairen Unternehmens erarbeitet. Dieses Wertebekenntnis und die engagierten, kreativen Menschen machen eps zu einem „place to be“, einem wichtigen und respektierten Arbeitgeber, Partner und Dienstleister im globalen Eventmarkt.
ÖKONOMISCH, SOZIAL UND UMWELTBEWUSST HANDELN
Die Compliance-Richtlinien sind unser ethischer und rechtlicher Leitfaden und der zentrale Baustein unseres Compliance-Managements. Wir verpflichten uns damit, jederzeit ökonomisch und sozial ethisch angemessen sowie umweltbewusst zu handeln. Die Richtlinien beinhalten grundlegende Verhaltensweisen für ein respektvolles Miteinander im Team, aber auch gegenüber unseren Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit. Wir nehmen diese Richtlinien sehr ernst und erwarten von uns allen, unser tägliches Handeln daran auszurichten. Genauso wissen wir aber auch, dass es manchmal schwierig ist, richtig von falsch zu unterscheiden. Deshalb ermutigen wir alle Mitarbeiter von eps zu einer offenen Kommunikation und im Zweifel zu einer Rückfrage zu viel als zu wenig bei der zuständigen Person.
ZU JEDER ZEIT UND AN JEDEM ORT AUF DIESER WELT
Häufig treten im täglichen Miteinander komplexe Situationen auf, in denen ethische, moralische und rechtliche Regeln gemeinschaftlich im Sinne aller aufgelöst werden müssen. Diese Richtlinien können nicht jede individuelle Situation abdecken, die eventuell entstehen könnte. Konsequenterweise haben wir ein modulares System aufgebaut bis hin zur Einrichtung eines individualisierten Compliance-Helpdesks. Dieser hat die Aufgabe, individuelle Situationen im Sinne dieses Code of Conducts zu lösen. Wir erwarten von jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter, sich an diese Regularien zu halten – zu jeder Zeit und an jedem Ort auf dieser Welt – und bei Rückfragen die zuständigen Stellen unter compliance@eps.net oder direkt über die Personalabteilung zu kontaktieren.
Wir brauchen Regeln, um sozial und rücksichtsvoll miteinander zu interagieren. Deshalb nehmen wir unsere Compliance-Richtlinien sehr ernst. Sie sollen unser ethischer und rechtlicher Kompass sein.